Martin, A./Matiaske, W. 2017: Absenteeism as a Reaction to Harmful Behavior in the Workplace from a Stress Theory Point of View. Management Revue, 28, 227-254
Kategorie: Personal und Moral
Mobile Arbeit
Nicht nur „flexibel“, sondern auch „mobil“ – Produktionsfaktor auf Suche nach Verwendung.
Entnommen aus: Harenberg Kalender Abenteuer Geschichte, 4.9.2019
Albert Martin 